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在绩效评价工作中Cc3l财政部的绩效评价gQrP标体系参考框架为nOME导，直接使用3个一级指标（项目决策jj3q项目管理、项目绩2mQc），二、三级指标4TNA根据每个项目实际mDBp况，设计符合项目vBYM点的个性化指标，mmHf在拟定指标初步权0pnl并发给项目实施单BkLK和评价人员多方征CM6S意见后，给出绩效8iln价指标的最终权重xb8d百分值wYHP